- 支援内容
- 一般の非首都圏は最大480万ウォン、優遇支援地域は最大600万ウォン、特別支援地域は最大720万ウォン(勤続6・12・18・24か月の単位で分割支給)。企業には別途、青年1人あたり1年で最大720万ウォンを支援します(首都圏は就業困難青年を採用した企業のみ)。
- 対象者
- 採用日基準で満15~34歳、正規職(週28時間以上・月平均給与450万ウォン以下)、5人以上の優先支援対象企業・非首都圏の産業団地の中堅企業に就職後6か月以上勤続した方。
- 申請時期
- 企業が2026年内の採用前に雇用24で参加申請(採用後3か月以内は例外が可能)。勤続期間を満たした後に請求
- 申請方法
- 雇用24(고용24、www.work24.go.kr)または1350。青年の申請手続きは、事業運営指針をご確認ください
- 注意事項
- 2026年の採用分に限ります。支給申請の期限を過ぎると消滅します。解雇・退職勧奨など企業の要件に違反した場合は返還
- 参考
- 首都圏に就職した青年には直接のインセンティブはありません(2027年予算案で、首都圏の勤続支援金として2年最大480万ウォンを新設予定、非首都圏は1,440~1,800万ウォンに引き上げ予定 - 国会の議決が必要)。
2026년 10월時点の公式資料に基づく案内です。金額や要件は変更される場合があるため、申請前に必ず公式案内をご確認ください。