성과급 왜 떴나…하이닉스 임단협 부결…초과이익 배분 갈등 고조

26일 온라인의 시선이 성과급에 쏠리고 있는데요. Daum의 '하이닉스 임단협 부결…초과이익 배분 갈등 고조' 보도 직후부터입니다. 관련 검색량은 이미 500+를 넘어섰습니다.

10개 안팎의 매체가 잇따라 관련 소식을 내놨는데요. 성과급 지급에 대한 SK하이닉스의 노사 합의안이 조합원 투표에서 단 25표 차로 부결됐습니다. 1인당 평균 약 7억 원으로 추정되는 성과급 일부를 주식으로 지급하는 데 대한 불만이 투표 결과로 표출된 겁니다. SK하이닉스 노사가 잠정합의를 통해 마련한 성과급 개편안이 전임직(생산직) 노동조합원의 반대로 무산됐습니다. 전례 없는 성과급 전액을 현금으로 지급한 기존 방식을 바꿔 일부 주식으로 받도록 한 게 올해 임금·단체협약(임단협) 잠정합의안의 핵심 내용입니다.

JTBC 역시 'SK하이닉스 노조, 성과급 60% 자사주 잠정합의안 부결…반대 50.08%' 기사로 관심을 더했는데요. 전자신문은 '삼성 DX, 성과급보다 먼저 답해야 할 것'이라는 소식도 눈에 띕니다. 영업이익의 N% 성과급 후폭풍이 몰아 닥쳤습니다. 첨단 반도체 기업발 요구가 자동차와 조선, IT를 넘어 하청업체 생태계까지 강타하고 있습니다.

이어 동아일보도 '현대차 노사, 성과급 400% 임협 타결… 노란봉투법 하청노조 리스크는 여전'을 보도했습니다. 뉴스웍스 역시 '경제개혁연대 이마트 늘어난 성과급 부적절…탱크데이 논란에도 10억↑' 기사로 관심을 더했는데요. 연합인포맥스는 '성과급 누가 어떻게 정하나…이너써클 의혹'이라는 소식도 눈에 띕니다.

머니투데이는 '주가는 반토막, 성과급은 7억…SK하이닉스 노조에 주주들 부글' 소식을 함께 전했습니다.

이번 보도에서 눈에 띄는 숫자는 '60%', '50.08%', '400%'입니다. 이 숫자들만 따라가도 사안의 규모가 그려집니다. 보도 제목에 가장 자주 등장한 단어는 '하이닉스', '부결'입니다. 이 이슈의 핵심 축이 어디에 있는지 보여주는 대목입니다.

성과급을 둘러싼 관심은 당분간 이어질 것으로 보입니다. 새로운 내용이 확인되는 대로 이 페이지에 반영하겠습니다. 비슷한 시각 급상승한 다른 이슈는 아래에서 이어집니다.