- สิทธิประโยชน์
- ประกาศโดยกระทรวงเอสเอ็มอีและสตาร์ทอัป (중기부) และกระทรวงแรงงาน (고용노동부) เมื่อ 2026.6.2: มีชุดตัวอย่างถามตอบด้านแรงงานของผู้ประกอบการรายย่อย การชี้แจงในพื้นที่ และคำแนะนำแบบวิดีโอสั้น เมื่อมีข้อพิพาทแรงงานติดต่อศูนย์ให้คำปรึกษาของสหพันธ์ผู้ประกอบการรายย่อย (1522-0500) กรณีร้ายแรงสนับสนุนคำปรึกษาจากทนายความด้านแรงงานและการแต่งตั้งผู้แทน (ศูนย์ให้คำปรึกษาผู้เสียหายจากการค้าที่ไม่เป็นธรรม 1599-0209) คำปรึกษากฎหมายแรงงานด้วย AI ของกระทรวงแรงงานมีแผนเชื่อมกับผู้ประกอบการรายย่อย 24 (소상공인24)
- ผู้มีสิทธิ์
- ผู้ประกอบการรายย่อย (ประเภทธุรกิจที่มีลูกจ้างระยะสั้นจำนวนมาก เช่น ร้านสะดวกซื้อ ร้านอาหาร คาเฟ่) ฟรีแลนซ์·ผู้ให้บริการแรงงานให้ใช้คำปรึกษาของสำนักงานแรงงาน
- ช่วงเวลาสมัคร
- ตลอดเวลา (ประกาศมิถุนายน 2026 ทยอยให้ชุดตัวอย่างและการชี้แจง)
- วิธีสมัคร
- ศูนย์ให้คำปรึกษาของสหพันธ์ผู้ประกอบการรายย่อย ☎1522-0500 · ศูนย์ให้คำปรึกษาผู้เสียหายจากการค้าที่ไม่เป็นธรรม ☎1599-0209 · คำปรึกษากฎหมายแรงงานด้วย AI ของกระทรวงแรงงาน (moel.go.kr)
- ข้อควรระวัง
- ไม่มีกำหนดเวลาแยกต่างหาก การร้องเรียนค่าจ้างค้างจ่าย เป็นต้น มีอายุความและขั้นตอนแยกต่างหาก
- หมายเหตุ
- การพิจารณาสถานะลูกจ้างของฟรีแลนซ์ (ค่าจ้างค้างจ่าย·เงินชดเชยเลิกจ้าง) ขึ้นอยู่กับสภาพจริงของสัญญา — ปรึกษาสำนักงานแรงงาน (1350) และยื่นคำร้องได้ (ขั้นตอนโดยละเอียดให้ตรวจสอบกับกระทรวงแรงงาน) รายการนี้เน้นมาตรการสนับสนุนคำปรึกษาด้านแรงงาน
จัดทำจากข้อมูลทางการ ณ 2026년 10월 จำนวนเงินและเงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดยืนยันกับคำแนะนำอย่างเป็นทางการก่อนสมัคร