- Nội dung hỗ trợ
- Tại nơi làm việc có từ 5 người trở lên, việc sa thải không có lý do chính đáng hoặc không thông báo bằng văn bản là sa thải bất công. Nếu được công nhận, sẽ có lệnh phục hồi vị trí cũ và chi trả khoản tiền tương đương tiền lương trong thời gian bị sa thải. Cũng cần kiểm tra việc thông báo sa thải trước (trước 30 ngày hoặc 30 ngày lương thông thường).
- Đối tượng
- Người lao động bị sa thải bất công.
- Thời gian đăng ký
- Trong vòng 3 tháng kể từ ngày bị sa thải.
- Cách đăng ký
- Nộp đơn yêu cầu cứu trợ lên Ủy ban Lao động địa phương có thẩm quyền (nlrc.go.kr). Tư vấn tại Cơ quan Lao động: 1350.
- Lưu ý
- 3 tháng kể từ ngày bị sa thải (Luật Tiêu chuẩn Lao động). Quá thời hạn thì không thể nộp đơn.
- Tham khảo
- Nếu bị xác định là sa thải bất công, việc đính chính lý do thôi việc có thể ảnh hưởng đến trợ cấp thất nghiệp. Nơi làm việc dưới 5 người không áp dụng một phần quy định hạn chế sa thải.
Tổng hợp theo tài liệu chính thức tính đến 2026년 10월. Mức hỗ trợ và điều kiện có thể thay đổi, vui lòng xác nhận với hướng dẫn chính thức trước khi đăng ký.