- สิทธิประโยชน์
- ในสถานประกอบการที่มีลูกจ้าง 5 คนขึ้นไป การเลิกจ้างโดยไม่มีเหตุอันสมควรหรือไม่แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรถือเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม หากได้รับการยอมรับ จะมีคำสั่งให้กลับเข้าทำงานเดิมและจ่ายเงินเทียบเท่าค่าจ้างในช่วงที่ถูกเลิกจ้าง ควรตรวจสอบเรื่องการบอกกล่าวล่วงหน้าการเลิกจ้าง (30 วันก่อน หรือค่าจ้างปกติ 30 วัน) ด้วย
- ผู้มีสิทธิ์
- ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม
- ช่วงเวลาสมัคร
- ภายใน 3 เดือนนับจากวันที่ถูกเลิกจ้าง
- วิธีสมัคร
- ยื่นขอเยียวยาต่อคณะกรรมการแรงงานประจำจังหวัดที่มีเขตอำนาจ (nlrc.go.kr) ปรึกษาสำนักงานแรงงานได้ที่ 1350
- ข้อควรระวัง
- 3 เดือนนับจากวันที่ถูกเลิกจ้าง (พ.ร.บ.มาตรฐานแรงงาน) หากพ้นกำหนดจะยื่นไม่ได้
- หมายเหตุ
- หากมีคำวินิจฉัยว่าเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม อาจมีผลต่อเงินชดเชยการว่างงานเนื่องจากมีการแก้ไขเหตุผลการออกจากงาน กรณีสถานประกอบการที่มีลูกจ้างน้อยกว่า 5 คน บทบัญญัติจำกัดการเลิกจ้างบางส่วนไม่บังคับใช้
จัดทำจากข้อมูลทางการ ณ 2026년 10월 จำนวนเงินและเงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดยืนยันกับคำแนะนำอย่างเป็นทางการก่อนสมัคร