- 补助内容
- 非员工的劳务提供者中,保险设计师·学习教材上门教师(학습지 방문강사)·快递·快送配送员·代驾·建筑机械驾驶·货车车主·课后教师·高尔夫球场球童·软件技术人员等总统令规定职业可加入就业保险(月报酬80万韩元以上,可合并)。工伤保险将劳务提供者视为员工适用。满足月平均报酬要求时,可通过Durunuri获得就业保险费80%补助。
- 适用对象
- 从事施行令规定职业的劳务提供者(自由职业者·特殊雇佣),包括通过平台提供劳务者
- 申请时间
- 常年(签订合同后由业主申报·取得被保险资格)
- 申请方法
- 勤劳福祉公团1588-0075·雇佣产灾保险综合服务(total.comwel.or.kr) · Durunuri通过四大保险信息连接中心(www.4insure.or.kr)
- 注意事项
- 月报酬不满80万韩元·期间不满1个月等适用另行标准。加入遗漏时业主有申报义务。
- 参考
- 65岁以后新签合同等不适用就业保险。因职业·业务而适用除外·加入方式不同,请向勤劳福祉公团(근로복지공단)确认。外卖平台从业者请确认是否属于快送·配送职业。
依据2026년 10월的官方资料整理,金额和条件可能变动,申请前请务必以官方说明为准。