税制

職場加入者の保険料の軽減・免除(직장가입자 보험료 경감·면제)(休職・海外勤務など):申請方法・支給額・対象(2026)

無給休職は50%軽減、島嶼・僻地50%、海外勤務時は免除/50%減額

このページは韓国語の原文を翻訳したもので、参考用です。金額・条件は韓国語の公式案内が基準となりますので、申請前に必ず公式サイトでご確認ください。 韓国語の原文を見る

支援内容
無給休職者の保険料50%軽減、育児休職60~100%(時期により異なる)、島嶼・僻地の職場加入者50%軽減、海外に3か月以上滞在する場合は被扶養者がなければ免除・あれば50%、事業場の火災・倒産などによる所得月額保険料は30%軽減。
対象者
職場加入者のうち、休職者・島嶼僻地・海外滞在・災害被害を受けた事業場など
申請時期
休職などの事由の発生時
申請方法
事業場(使用者)が公団に届け出るか、加入者が支社で申請。休職の証憑を提出
注意事項
事由の発生後すみやかに届け出(遡及が制限される場合あり)
参考
公団の静的案内に基づく基準(数値は変動する可能性あり)。休職による軽減は事業場が届け出る。現役兵・在監期間は免除。
公式案内へ →

2026년 10월時点の公式資料に基づく案内です。金額や要件は変更される場合があるため、申請前に必ず公式案内をご確認ください。

よくある質問

職場加入者の保険料の軽減・免除(직장가입자 보험료 경감·면제)(休職・海外勤務など):誰が受け取れますか?

職場加入者のうち、休職者・島嶼僻地・海外滞在・災害被害を受けた事業場など

職場加入者の保険料の軽減・免除(직장가입자 보험료 경감·면제)(休職・海外勤務など):どうやって申請しますか?

事業場(使用者)が公団に届け出るか、加入者が支社で申請。休職の証憑を提出

職場加入者の保険料の軽減・免除(직장가입자 보험료 경감·면제)(休職・海外勤務など):いくら受け取れますか?

無給休職者の保険料50%軽減、育児休職60~100%(時期により異なる)、島嶼・僻地の職場加入者50%軽減、海外に3か月以上滞在する場合は被扶養者がなければ免除・あれば50%、事業場の火災・倒産などによる所得月額保険料は30%軽減。

職場加入者の保険料の軽減・免除(직장가입자 보험료 경감·면제)(休職・海外勤務など):いつ申請できますか?

休職などの事由の発生時