- 対象者
- 所得活動をしているが、雇用保険の未適用により出産前後休暇給付を受けられなかった出産した女性。出産前18か月のうち3か月以上の所得活動+出産日現在も所得活動中。対象:雇用保険に30日以上~180日未満加入した労働者・適用除外の労働者、出産日現在に被雇用者のいない一人事業者、特殊形態勤労従事者・フリーランス。除外:公務員、私立学校教職員、外国人労働者、雇用保険に加入している芸術人・労務提供者(受給要件を満たさない芸術人は支援可能)。所得活動のない無職・専業主婦は対象外です。
- 申請時期
- 出産日から出産日より1年以内に申請します(流産・死産を含む)。期間内に1回申請できます。
- 申請方法
- 雇用24(고용24、https://www.work24.go.kr)でオンライン、雇用センターへ訪問・郵送。書類:申請書、出産した子の住民登録謄本、所得活動の証明資料。申請後およそ14日以内に支給が決定されます。お問い合わせは1350まで。
- 注意事項
- 出産日から1年以内に申請しない場合は消滅します。配偶者と事業主が同じ特殊雇用などの一部の事例は除外されます(2026-01-01の変更案内)。
- 参考
- 通常の出産が基準です。2026年の金額に変更はありませんが、所得活動の認定が「税務申告された所得」を基準に変更されました(2026-01-01の申請分から適用、所得の証明資料は2026-02-01の申請分から)。一人自営業者は付加価値税・総合所得税の申告内訳・税金計算書、特殊雇用・フリーランスは事業所得の源泉徴収領収書・総合所得税の申告内訳が必要です。雇用保険の出産前後休暇給付と重複できません(未適用者が対象)。自治体・独自の出産支援金とは別です(重複の可否は自治体でご確認ください)。
2026년 10월時点の公式資料に基づく案内です。金額や要件は変更される場合があるため、申請前に必ず公式案内をご確認ください。