- ผู้มีสิทธิ์
- ผู้ประกันตนประกันการจ้างงานของวิสาหกิจที่ได้รับสิทธิ์สนับสนุนเป็นอันดับแรกที่ได้รับอนุญาตลาเพื่อรักษาภาวะมีบุตรยากตามพระราชบัญญัติความเสมอภาคทางการจ้างงานระหว่างชายหญิง (ระยะเวลาที่เป็นผู้ประกันตน 180 วันขึ้นไป)
- ช่วงเวลาสมัคร
- ยื่นขอได้ตั้งแต่ 1 เดือนหลังเริ่มลาเพื่อรักษาภาวะมีบุตรยากจนถึงภายใน 12 เดือนหลังสิ้นสุดการลา ต้องมีระยะเวลาที่เป็นผู้ประกันตนประกันการจ้างงานรวม 180 วันขึ้นไปก่อนสิ้นสุดการลา
- วิธีสมัคร
- ออนไลน์ที่ Work24 (고용24) (https://www.work24.go.kr) หรือไปที่ศูนย์จัดหางาน (고용센터) ในพื้นที่หรือส่งทางไปรษณีย์ ใช้หนังสือแจ้งผลการอนุมัติการสนับสนุนค่ารักษาแทนใบรับรองแพทย์ได้ สอบถามกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน 1350
- ข้อควรระวัง
- ยื่นขอตั้งแต่ 1 เดือนหลังเริ่มลาจนถึงภายใน 12 เดือนหลังสิ้นสุดการลา หากเกินกำหนดจะไม่ได้รับเงิน มีเอกสารแนะนำ (ข้อมูลบริการสวัสดิการ) ระบุว่าระยะเวลายื่นขอเงินช่วยเหลือสิ้นสุดวันที่ 31 ธ.ค. 2026 จึงควรสอบถามศูนย์จัดหางานว่าขยายเวลาหรือไม่
- หมายเหตุ
- เฉพาะลูกจ้างของวิสาหกิจที่ได้รับสิทธิ์สนับสนุนเป็นอันดับแรก (SMEs) เท่านั้น เพิ่มเป็น 336,840 วอนตั้งแต่ 27 พ.ย. จำนวนเงินที่จ่ายจริงคำนวณตามค่าจ้างปกติ (통상임금) ภายในเพดาน
จัดทำจากข้อมูลทางการ ณ 2026년 10월 จำนวนเงินและเงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดยืนยันกับคำแนะนำอย่างเป็นทางการก่อนสมัคร