- Nội dung hỗ trợ
- Luật Bảo đảm quyền đòi lương sửa đổi có hiệu lực từ 20/8/2026: lương, trợ cấp ngừng việc, trợ cấp nghỉ thai sản từ 3 tháng cuối tăng lên 6 tháng cuối, hạn mức mỗi người từ 21 triệu lên 31,5 triệu won (áp dụng mức trần theo độ tuổi). Trợ cấp thôi việc giữ nguyên 3 năm cuối. Cần được công nhận phá sản (xác nhận của tòa án/cơ quan lao động).
- Đối tượng
- Người lao động đã nghỉ việc ở cơ sở phá sản (phá sản, phục hồi, được cơ quan lao động công nhận) (yêu cầu về cơ sở như hoạt động từ 6 tháng trở lên).
- Thời gian đăng ký
- Yêu cầu sau khi được công nhận phá sản (thời hạn xác nhận như trong vòng 2 năm tính từ ngày công nhận phá sản).
- Cách đăng ký
- Yêu cầu tại chi nhánh Cơ quan Phúc lợi Người lao động (comwel.or.kr), đăng ký công nhận sự thật phá sản tại cơ quan thuộc Bộ Việc làm và Lao động. Liên hệ 1350.
- Lưu ý
- Tuân thủ nghiêm thời hạn yêu cầu (thông thường hướng dẫn trong vòng 2 năm sau khi nghỉ việc/được công nhận phá sản). Cần thời gian thẩm định trước khi chi trả.
- Tham khảo
- Dành cho người nghỉ việc ở cơ sở được công nhận phá sản sau ngày có hiệu lực (nếu trải qua cả trước và sau ngày có hiệu lực thì xác nhận với Cơ quan). Thu hồi bằng quyền cầu bồi đối với chủ doanh nghiệp. Không thể nhận trùng với tiền chi trả thay giản lược.
Tổng hợp theo tài liệu chính thức tính đến 2026년 10월. Mức hỗ trợ và điều kiện có thể thay đổi, vui lòng xác nhận với hướng dẫn chính thức trước khi đăng ký.