Nghỉ phép · lao động

Nghỉ khi vợ/chồng sảy thai, thai chết lưu (mới có từ 18/9/2026) (배우자 유산·사산휴가): cách đăng ký, mức hỗ trợ và đối tượng (2026)

Nghỉ tối đa 5 ngày, 3 ngày đầu có lương. Người lao động của doanh nghiệp được ưu tiên hỗ trợ được hỗ trợ trợ cấp 100% tiền lương thông thường cho 3 ngày đầu (mức trần 84.210 won cho 1 ngày, 168.420 won cho 2 ngày, 252.630 won cho 3 ngày).

Trang này được dịch từ bản gốc tiếng Hàn và chỉ mang tính tham khảo. Số tiền và điều kiện lấy theo hướng dẫn chính thức bằng tiếng Hàn; hãy kiểm tra trên trang web chính thức trước khi đăng ký. Xem bản gốc tiếng Hàn

Đối tượng
Lao động nam có vợ/chồng bị sảy thai hoặc thai chết lưu.
Thời gian đăng ký
Yêu cầu trong vòng 20 ngày kể từ ngày vợ/chồng sảy thai hoặc thai chết lưu, sử dụng trong phạm vi 5 ngày đối với các trường hợp phát sinh từ 18/9/2026 (3 ngày đầu có lương).
Cách đăng ký
Yêu cầu chủ sử dụng lao động (trong vòng 20 ngày kể từ ngày xảy ra sảy thai, thai chết lưu). Trợ cấp qua trung tâm việc làm như Việc làm 24 (고용24, https://www.work24.go.kr).
Lưu ý
Phải yêu cầu trong vòng 20 ngày kể từ ngày xảy ra sảy thai, thai chết lưu. Chưa xác nhận được việc có truy lĩnh cho các trường hợp xảy ra trước 18/9/2026 hay không.
Tham khảo
Không có hỗ trợ trợ cấp của chính phủ cho người lao động của doanh nghiệp lớn (theo thông cáo báo chí chỉ dành cho doanh nghiệp được ưu tiên hỗ trợ). Thông cáo báo chí không nêu rõ giới hạn tuần thai, việc chia nhỏ khi sử dụng, thời hạn đăng ký trợ cấp - vì mới có hiệu lực nên hãy xác nhận chi tiết qua số 1350.
Đến trang hướng dẫn chính thức →

Tổng hợp theo tài liệu chính thức tính đến 2026년 10월. Mức hỗ trợ và điều kiện có thể thay đổi, vui lòng xác nhận với hướng dẫn chính thức trước khi đăng ký.

Câu hỏi thường gặp

Nghỉ khi vợ/chồng sảy thai, thai chết lưu (mới có từ 18/9/2026) (배우자 유산·사산휴가): ai được nhận?

Lao động nam có vợ/chồng bị sảy thai hoặc thai chết lưu.

Nghỉ khi vợ/chồng sảy thai, thai chết lưu (mới có từ 18/9/2026) (배우자 유산·사산휴가): đăng ký như thế nào?

Yêu cầu chủ sử dụng lao động (trong vòng 20 ngày kể từ ngày xảy ra sảy thai, thai chết lưu). Trợ cấp qua trung tâm việc làm như Việc làm 24 (고용24, https://www.work24.go.kr).

Nghỉ khi vợ/chồng sảy thai, thai chết lưu (mới có từ 18/9/2026) (배우자 유산·사산휴가): được nhận bao nhiêu?

Nghỉ tối đa 5 ngày, 3 ngày đầu có lương. Người lao động của doanh nghiệp được ưu tiên hỗ trợ được hỗ trợ trợ cấp 100% tiền lương thông thường cho 3 ngày đầu (mức trần 84.210 won cho 1 ngày, 168.420 won cho 2 ngày, 252.630 won cho 3 ngày).

Nghỉ khi vợ/chồng sảy thai, thai chết lưu (mới có từ 18/9/2026) (배우자 유산·사산휴가): khi nào đăng ký?

Yêu cầu trong vòng 20 ngày kể từ ngày vợ/chồng sảy thai hoặc thai chết lưu, sử dụng trong phạm vi 5 ngày đối với các trường hợp phát sinh từ 18/9/2026 (3 ngày đầu có lương).