- 补助内容
- 月平均报酬不满270万韩元的新加入员工及其雇主各补助80%。报酬230万韩元以上的以230万韩元为上限基准。每月最高(以报酬230万韩元为准):雇主108,560韩元·员工103,960韩元(就业保险+国民年金)。自2018.1.1起合计最长36个月。
- 适用对象
- 常时员工(被保险人)不满10人企业的雇主及月平均报酬不满270万韩元的新加入员工
- 申请时间
- 常年申请(自申请当月保险费起至该保险年度年底,不满10人则次年自动延长)
- 申请方法
- 通过四大社会保险信息连接中心(www.4insure.or.kr)线上办理,或前往勤劳福祉公团(근로복지공단)(1588-0075)·国民年金公团(1355)支社
- 注意事项
- 36个月限额用完即结束。月保险费足额缴纳时,从下月账单中扣除。2025.1.1改版后,2026年标准的变更未获确认。
- 参考
- 新加入者=申请前1年内无就业·年金取得记录。除外:财产税课税标准6亿以上·综合所得4,300万韩元以上的员工,公共机构。个体经营者本人不适用。
依据2026년 10월的官方资料整理,金额和条件可能变动,申请前请务必以官方说明为准。