- 支援内容
- 月平均報酬270万ウォン未満の新規加入の従業員とその事業主に、それぞれ80%を支援。報酬230万ウォン以上は230万ウォンを基準に上限。月最大(報酬230万ウォン基準):事業主108,560ウォン・従業員103,960ウォン(雇用保険+国民年金)。2018.1.1から合算で36か月まで。
- 対象者
- 常時従業員(被保険者)10人未満の事業所の事業主と、月平均報酬270万ウォン未満の新規加入の従業員
- 申請時期
- 随時申請(申請月の保険料から当該保険年度末まで、10人未満であれば翌年に自動延長)
- 申請方法
- 4大社会保険情報連携センター(www.4insure.or.kr)のオンライン、または勤労福祉公団(1588-0075)・国民年金公団(1355)の支社
- 注意事項
- 36か月の限度が尽きた時点で終了。月の保険料を完納した場合は翌月の納付書から差し引かれます。2025.1.1の改編以降、2026年基準の変更は確認されていません。
- 参考
- 新規加入者=申請直前の1年間に雇用・年金の取得歴がない方。除外:財産税の課税標準が6億以上・総合所得4,300万ウォン以上の従業員、公共機関。1人自営業者本人は対象外です。
2026년 10월時点の公式資料に基づく案内です。金額や要件は変更される場合があるため、申請前に必ず公式案内をご確認ください。