现金·代金券
女性残疾人分娩费用支援(여성장애인 출산비용 지원)
分娩·流产·死产时,按每名胎儿120万韩元(存入本人名下账户)
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 备注
- 由2023年的100万韩元上调至2024年的120万韩元(依据福利银行报道)。多胎按每名胎儿发放。无收入标准。包括怀孕4个月(16周)以上的流产、死产(不含人工终止妊娠)。重复领取及申请期限(分娩日之后几年)官方页面未注明,未能确认
- 对象
- 根据《残疾人福利法》登记的女性残疾人(包括外国人登记残疾人),分娩或怀孕16周以上流产、死产者
- 时间
- 分娩(或怀孕16周以上流产、死产)后常年受理申请。以2026年1月1日以后分娩者为准的指引
- 申请
- 前往邑·面·洞居民中心(주민센터),或通过政府24、福利路(복지로)在线申请。也可在妊娠·分娩服务综合办理中申请。咨询:129
- 注意
- 官方指引未注明申请期限,建议分娩后尽快申请(标注为常年受理)
现金·代金券
6+6父母共同育儿休假制度(父母育儿休假特例津贴)(6+6 부모 함께 육아휴직제)
父母各自前6个月为通常工资100%,每月上限:第1个月250万韩元,第2个月250万韩元,第3个月300万韩元,第4个月350万韩元,第5个月400万韩元,第6个月450万韩元。…
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 内容
- 父母各自前6个月为通常工资100%,每月上限:第1个月250万韩元,第2个月250万韩元,第3个月300万韩元,第4个月350万韩元,第5个月400万韩元,第6个月450万韩元。第7个月以后为通常工资80%(上限160万韩元)。两人各用6个月时,前6个月上限合计各2,000万韩元。 据政府报道,夫妇各使用12个月时每年最多5,920万韩元(按算式父母各2,960万韩元)。2024年之前首月上限为200万韩元,自2025年1月1日起上调至250万韩元。单亲、收入、次数条件等请确认work24指引。
- 对象
- 就同一子女,在子女出生后18个月以内父母双方均使用育儿休假(参加就业保险,满足参保单位期间180日以上等一般育儿休假津贴条件)。
- 时间
- 子女出生后18个月以内,父母同时或先后均使用育儿休假时适用。津贴申请自休假开始后第1个月起至结束后12个月内。
- 申请
- 通过雇佣24(https://www.work24.go.kr)或就业中心申请育儿休假津贴时,父母各自申请。
- 注意
- 在出生后18个月以内使用的休假期间属于特例对象。超过18个月的休假部分适用一般津贴。
休假·劳动
短期育儿休假(2026年8月20日起施行)(단기 육아휴직)
短期育儿休假期间可发放育儿休假津贴(适用育儿休假津贴标准,为通常工资的80~100%)。使用的期间从育儿休假期间(最长1年6个月)中扣除,但不计入分割使用次数。
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 备注
- 津贴条件指引为短期育儿休假7日以上(法令细节建议确认)。
- 对象
- 育有8岁(小学2年级)以下子女的劳动者,因幼儿园停课·学校停课·放假或子女疾病、事故住院而需要集中照护的情形。
- 时间
- 放假等须提前30日申请,紧急事由(幼儿园·学校停课,子女疾病·事故导致住院)可当日申请开始。每年1次,1周或2周。
- 申请
- 向雇主申请后,津贴通过雇佣24(https://www.work24.go.kr)办理。咨询:雇佣文化改善政策科044-202-7475 / 1350。
- 注意
- 每年仅可使用1次。津贴申请期限很可能与一般育儿休假相同(开始后1个月~结束后12个月),但短期休假的单独期限未确认。
休假·劳动
育儿期缩短工作时间及津贴(육아기 근로시간 단축 및 급여)
津贴(自2026年1月1日起):每周前10小时的缩短部分为通常工资100%(每月上限250万韩元,此前220万韩元),其余缩短部分为通常工资80%(每月上限160万韩元,此前150万韩元)。…
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 内容
- 津贴(自2026年1月1日起):每周前10小时的缩短部分为通常工资100%(每月上限250万韩元,此前220万韩元),其余缩短部分为通常工资80%(每月上限160万韩元,此前150万韩元)。使用期间:基本1年,加上未使用育儿休假的期间,最长可达3年。 对象子女为12岁(小学6年级)以下(自2025年2月23日起由8岁扩大至12岁)。缩短工作时间的工资按比例扣减,但上述津贴予以补偿。2026年1月1日新设:面向雇主的10点上班制支援金等(不削减劳动者工资的错峰调整)。
- 对象
- 养育满12岁以下或小学6年级以下子女的劳动者。津贴须满足就业保险参保条件(180日等)(work24指引)。
- 时间
- 自缩短开始日之后1个月起至结束后12个月内申请津贴。缩短后的工作时间为每周15小时以上35小时以内。最小使用单位1个月。
- 申请
- 向雇主申请缩短后,通过雇佣24(https://www.work24.go.kr)、手机App、就业中心申请津贴(按月或一并申请)。
- 注意
- 自缩短开始日之后1个月起至结束后12个月内。期间加算细节(未使用育儿休假的期间按2倍加算)请个别确认。
现金·代金券
公务员育儿休假津贴(공무원 육아휴직수당)
津贴(2025年1月1日起施行的修订):第1~3个月为月俸额100%(上限250万韩元),第4~6个月100%(上限200万韩元),第7个月起80%(上限160万韩元),下限70万韩元。…
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 内容
- 津贴(2025年1月1日起施行的修订):第1~3个月为月俸额100%(上限250万韩元),第4~6个月100%(上限200万韩元),第7个月起80%(上限160万韩元),下限70万韩元。就同一子女父母双方均使用3个月以上、单亲、养育残疾儿童的父母,发放期间由12个月→18个月。适用父母6+6特例时,前6个月上限250~450万韩元。公务员育儿休假全部期间均认定为晋升资历。 此前第一胎子女休假期间发放85%、复职后发放15%的分割发放方式,因修订改为休假期间全额发放(以人事革新处修订案·报道为准)。人事革新处休假制度指引页面仅将上限区间概括为“200~250万韩元”,因此细节建议确认人事革新处指南。可休假期间为每名子女最长3年(津贴发放为上述期间)。
- 对象
- 养育8岁以下(或小学2年级以下)子女的公务员。
- 时间
- 育儿休假期间按月发放(由所属机关)。申请在休假任命时向所属机关人事部门办理。
- 申请
- 向所属机关人事部门申请育儿休假后请求发放津贴。人事革新处休假制度:https://www.mpm.go.kr/mpm/info/infoBiz/bizHr05/
- 注意
- 津贴请求期限请确认所属机关规定。
托育·服务·优惠
幸福生育一站式服务(随出生申报一并综合申请)(행복출산 원스톱서비스)
一份申请书即可一并申请全国统一服务(首次见面使用券、父母津贴、儿童津贴、养育津贴、生育家庭·多子女家庭电费·燃气费·供暖费减免、多子女公共费用优惠等)与地方政府服务(生育支援金、产后调理费…
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 内容
- 一份申请书即可一并申请全国统一服务(首次见面使用券(첫만남이용권)、父母津贴(부모급여)、儿童津贴(아동수당)、养育津贴、生育家庭·多子女家庭电费·燃气费·供暖费减免、多子女公共费用优惠等)与地方政府服务(生育支援金、产后调理费、生育用品等) 可申请的地方政府服务因地区而异。各申请项目的条件·金额请参见各个条目。
- 对象
- 产妇本人或配偶、代理人(产妇的亲生父母·公婆岳父母)可申请。以婴儿的居民登记(预定)住址为准。
- 时间
- 出生申报时一并申请(在线出生申报+政府24,或前往居民中心(주민센터))。出生后60日以内申请,父母津贴·儿童津贴才不会因追溯发放而受损。
- 申请
- 在线:政府24(www.gov.kr)——通过大法院电子家族登记系统在线出生申报后,可当日申请(仅限参与医院)。到场:婴儿居民登记住址所在邑·面·洞居民中心。居民登记号码发放前,可空白提交,由负责公务员确认号码后处理。
- 注意
- 各项目的申请期限不同(父母津贴·儿童津贴为60日等),因此出生申报后立即一并申请最稳妥。服务对象项目因地方政府而异。
现金·代金券
首次见面使用券(첫만남이용권)
第一胎200万韩元,第二胎及以上300万韩元(国民幸福卡代金券积分)。双胞胎按每名儿童分别发放。
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 备注
- 所示金额为第一个孩子的标准(第二个孩子及以上为3,000,000韩元)。与收入无关。可与父母津贴(부모급여)、儿童津贴(아동수당)重复领取。2026年标准下对地区(非首都圈)的额外发放,在官方资料中未能确认。使用期限内未使用的余额将作废。
- 对象
- 已办理出生申报并被赋予居民登记号码的儿童(2024年1月1日以后出生)。无收入、财产标准。
- 时间
- 出生申报后被赋予居民登记号码即可申请。2024年1月1日以后出生的婴儿,须自出生日(居民登记日)起2年以内申请,使用期限也为自出生日起2年。
- 申请
- 通过福利路(복지로)(www.bokjiro.go.kr)、政府24(www.gov.kr)在线申请,或前往儿童居民登记住址所在邑·面·洞行政福利中心(행정복지센터)。可通过幸福生育一站式服务同时申请。
- 注意
- 即使申请延迟,使用期限仍为自出生日起2年,因此申请越晚,可使用期间越短。娱乐场所·博彩·休闲·免税店等部分行业不可使用(有媒体报道称月子中心可使用,但是否为加盟店需确认)。2027年7月1日以后出生的婴儿预定由迎接孩子支援金(아이맞이지원금)替代(参见另一条目)。
现金·代金券
父母津贴(0~23个月)(부모급여)
0岁每月100万韩元,1岁每月50万韩元(2026年标准,家庭养育时发放现金)。…
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 内容
- 0岁每月100万韩元,1岁每月50万韩元(2026年标准,家庭养育时发放现金)。使用托儿所时,扣除保育费(0岁584,000韩元,1岁515,000韩元)后发放差额(0岁416,000韩元,1岁无差额)。发放日为每月25日(使用托儿所的差额为次月20日)。 所示金额为0岁的月发放额(1岁为500,000韩元)。与收入、财产无关。可与首次见面代金券(첫만남이용권)、儿童津贴(아동수당)重复领取。长期滞留海外时可能暂停发放。
- 对象
- 养育不满2周岁(0~23个月)婴儿的家庭。无收入·财产标准。
- 时间
- 出生后60日以内申请,则自出生月起追溯发放。超过60日则仅自申请当月起发放。适用0岁(0~11个月)和1岁(12~23个月)。
- 申请
- 福利路(www.bokjiro.go.kr)、政府24(www.gov.kr)、居住地邑·面·洞行政福利中心。可通过幸福生育一站式服务同时申请。咨询:保健福祉咨询中心129。
- 注意
- 出生后超过60日申请则不可追溯(自申请月起)。2027年7月1日以后出生的婴儿预定改编为迎接孩子支援金·儿童基本津贴体系(参见另一条目)。与育儿休假津贴是独立的制度。
现金·代金券
儿童津贴(自2026年起扩大至不满9岁)(아동수당)
基本每月10万韩元(首都圈)。非首都圈每月10.5万韩元,人口减少地区优待地区每月11万韩元,人口减少地区特别地区每月12万韩元。在人口减少地区以地区爱心商品券领取时,每月追加1万韩元。
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 备注
- 所示金额为首都圈基本月额。与收入无关,可与首次见面代金券(첫만남이용권)、父母津贴(부모급여)、养育津贴重复领取。自2026年4月发放部分起反映扩大后的内容,自2026年1月份起追溯发放(2017年1月至2018年3月出生者由主管部门依职权依次发放)。发放截止年龄为2026年未满9周岁(至8周岁)。
- 对象
- 不满9岁(以2026年为准)的所有儿童(不限国籍、收入,须有居民登记并居住在韩国国内)。
- 时间
- 出生后60日以内申请,则自出生月起追溯发放(超过60日则自申请当月起)。2026年为不满9岁发放,此后每年扩大1岁,到2030年为不满13岁。
- 申请
- 福利路(www.bokjiro.go.kr)、政府24、居住地邑·面·洞行政福利中心。可通过幸福生育一站式服务同时申请。咨询:1577-0199。
- 注意
- 出生后超过60日申请则不可追溯。2027年7月1日以后出生的婴儿预定改编为儿童基本津贴(每月20万韩元,其中现金10万+地区爱心商品券10万),但立法·施行细节尚未确定。要求申请的短信·链接请谨防网络钓鱼。
医疗·体检
婴幼儿健康检查(出生后14日~71个月,免费)(영유아 건강검진)
全额免费(个人承担0韩元)。包括问诊、诊察、身体测量、健康教育,第3次起追加发育筛查检查。
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 备注
- 国民健康保险投保人由公团承担,医疗救助享有权人由国家·地方政府承担。超出指定期间则不予公费支援。
- 对象
- 出生后14日~71个月的婴幼儿(国民健康保险投保人·被抚养人及医疗救助享有权人)。
- 时间
- 第1次出生后14~35日,第2次4~6个月,第3次9~12个月,第4次18~24个月,第5次30~36个月,第6次42~48个月,第7次54~60个月,第8次66~71个月。口腔检查自第4次(18~29个月)至第8次。期间过后无法获得免费支援。
- 申请
- 公团向职场投保人或户主寄送检查表,在全国婴幼儿检查机构预约·前往。可通过公团The健康保险App·nhis.or.kr确认。
- 注意
- 须在各次规定期间内接受才免费。不可跳过某次。
医疗·体检
国家预防接种(必需预防接种免费)(국가예방접종)
国家必需预防接种(乙型肝炎、结核、DTaP、脊髓灰质炎、肺炎球菌、麻疹·MMR、水痘、流感等)免费
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 备注
- 仅限在保健所·指定医疗机构免费接种的对象疫苗(选择性·非医保疫苗需付费)。部分疫苗对象年龄·时期有限制。
- 对象
- 相应年龄的婴幼儿·儿童(各疫苗对象年龄不同)。
- 时间
- 自出生后起按月龄的标准日程(乙型肝炎·卡介苗等为出生后立即~)。接种日程请在疾病管理厅预防接种助手(nip.kdca.go.kr)确认。
- 申请
- 前往保健所或指定医疗机构,在预防接种助手(nip.kdca.go.kr)查询指定医疗机构·接种记录。
- 注意
- 超过各疫苗的可接种年龄·时期,可能不再享受免费支援。详细疫苗目录·日程需重新通过KDCA官方日程表确认(本次调查依据生活法令确认)。
医疗·体检
新生儿先天性代谢异常检查费支援(신생아 선천성대사이상 검사비 지원)
支援筛查检查个人承担费用,确诊检查(被判定为先天性代谢异常患儿时)最高7万韩元。患儿管理(特殊饮食等)也支援至不满19岁。
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 备注
- 自2024年1月1日起取消收入标准(与收入无关)。一般方式为在医院检查时先个人承担,再向保健所申请退还。
- 对象
- 出生后28日以内接受筛查检查的新生儿(与收入无关)。
- 时间
- 出生后28日以内检查、适用国民健康保险的筛查检查对象。支援申请须自出生日起1年以内。
- 申请
- 前往居民登记住址辖区保健所,或通过e保健所(e-health.go.kr)·“爱迎接”App在线申请。咨询:129。
- 注意
- 自出生日起1年以内申请。
医疗·体检
新生儿听力检查费·助听器支援(신생아 난청검사비·보청기 지원)
支援新生儿听力筛查检查的国民健康保险个人承担费用(最多2次),确诊检查个人承担费用合计最高支援7万韩元。不满12周岁听力障碍患儿助听器:双侧听力障碍2个(每个限额135万韩元),单侧1个。
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 备注
- 自2024年起与家庭收入无关。助听器以未获评定听觉残疾等级的听力障碍患儿为对象。
- 对象
- 出生后28日以内接受筛查检查的婴儿(与收入无关)。
- 时间
- 出生后28日以内进行筛查检查的予以支援。检查费申请须自出生日起1年以内。
- 申请
- 前往住址辖区保健所,或通过e保健所·“爱迎接”App在线申请。咨询:129。
- 注意
- 自出生日起1年以内申请。助听器为以申请日为准前后6个月内购买的部分。
医疗·体检
早产儿·先天性异常儿医疗费支援(早产宝宝)(미숙아·선천성이상아 의료비 지원)
支援国民健康保险给付中的全额个人承担费用及非医保诊疗费。早产儿按体重最高2,000万韩元(有报道称2026年由1,000万→2,000万韩元上调),先天性异常儿最高700万韩元。…
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 内容
- 支持国民健康保险给付中的全额自付部分及非医保诊疗费。早产儿按体重最高2,000万韩元(报道称2026年由1,000万韩元上调至2,000万韩元),先天性异常儿最高700万韩元。早产且伴有先天性异常时,有报道称最高2,700万韩元(需再次以官方信息确认)。 自2024年起与收入无关。限额因出生体重·疾病而异。早产宝宝的门诊个人承担减轻另行规定(参见婴幼儿个人承担减轻条目)。
- 对象
- 需要住院治疗的早产儿(出生后24小时内入住NICU)及先天性异常儿(Q编码诊断,2年内住院·手术)。与收入无关。
- 时间
- 须自最终出院日起6个月以内申请。早产儿为出生后24小时以内入住新生儿重症监护室,先天性异常儿为出生后2年以内诊断·住院/手术。
- 申请
- 前往住址辖区保健所,或通过e保健所·“爱迎接”App在线申请。咨询:129。
- 注意
- 出院后超过6个月则无法申请。医院出院时请保管收据·诊断书。
医疗·体检
婴幼儿国民健康保险个人承担减轻(住院·门诊)(영유아 건강보험 본인부담 경감)
新生儿(出生28日以内)住院个人承担免除,不满2岁婴幼儿住院诊疗个人承担0%(2024年1月1日~),2~15岁住院5%。…
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 内容
- 新生儿(出生28日以内)住院个人承担免除,不满2岁婴幼儿住院诊疗个人承担0%(2024年1月1日~),2~15岁住院5%。门诊:不满6周岁儿童的个人承担低于一般患者(保健福祉部指引为一般人的70%左右)。早产宝宝(早产儿)门诊个人承担适用5%,减轻期间按孕周延长为5年2个月~5年4个月(2026年1月1日起施行)。 不满1岁门诊等具体个人承担比例(按诊所·医院·药店)未能通过官方表格确认——需重新确认健康保险审查评价院(hira.or.kr)的个人承担比例表。非医保项目·餐费另行计算。
- 对象
- 国民健康保险投保人·被抚养人的婴幼儿(按年龄)。
- 时间
- 无需另行申请,在医院·药店自动适用(以不满6周岁等年龄为准)。
- 申请
- 无需另行申请(通过健康保险证/资格确认自动适用)。早产宝宝减轻可能需要以出生证明·诊断书登记,请向医院·公团确认。
- 注意
- 早产宝宝门诊减轻:孕周不满29周为5年4个月,29~33周不满为5年3个月,33~37周不满为5年2个月(2026年1月1日起施行,保健福祉部新闻稿)。
托育·服务·优惠
托儿所保育费支援(0~2岁,与幼保统合相关)(어린이집 보육료 지원)
2026年基本保育费:0岁每月584,000韩元,1岁每月515,000韩元,2岁每月426,000韩元(监护人无需另行缴纳)。…
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 内容
- 2026年基本保育费:0岁每月584,000韩元,1岁每月515,000韩元,2岁每月426,000韩元(监护人无需另行缴纳)。0~1岁与父母津贴(부모급여)联动(使用托儿所时,从父母津贴中扣除保育费后以现金发放差额:0岁416,000韩元,1岁无差额)。延长保育按小时另有单价。 与收入无关。不可与父母津贴重复领取(差额发放方式)。幼保统合:托儿所·幼儿园管理体系正在统一(托儿所移交至教育部管辖),自2026年3月起免费教育·保育支援扩大至4~5岁(0~2岁与以往相同,全额支援保育费)。特色活动费等必要经费另行计算。
- 对象
- 0~5岁婴幼儿中使用托儿所的儿童(国公立·民办·家庭托儿所单价相同)。多元文化·残疾儿童等另有单价。
- 时间
- 入托儿所时申请。0~2岁与收入无关,基本保育费全额由国家支援。预定入托时可提前申请(保育费申请 → 儿童幸福卡等)。
- 申请
- 通过福利路(www.bokjiro.go.kr)、政府24、邑·面·洞行政福利中心(행정복지센터)申请保育费支援后入托儿所。在爱子女门户(아이사랑포털)(childcare.go.kr)登记入托等候。
- 注意
- 建议入托前提前申请。入托等候从怀孕期间即可办理(等候申请的时期·方法请在门户确认)。幼保统合的详细施行日程需确认教育部公布。
现金·代金券
低收入阶层纸尿裤·配方奶粉支援(저소득층 기저귀·조제분유 지원)
纸尿裤每月9万韩元,配方奶粉每月11万韩元(纸尿裤+奶粉每月最多20万韩元)。不满2周岁(最长24个月)。
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 备注
- 所示金额为尿布月额。配方奶仅限于尿布补助对象中因产妇死亡、疾病等无法母乳喂养的部分情形。自2026.7.1起,残疾人及多子女(2个孩子及以上)家庭的收入标准由基准中位收入80%放宽至100%以下。
- 对象
- 有不满2周岁婴儿的①基础生活保障·次低收入阶层·单亲家庭,②基准中位收入(기준중위소득)100%以下的残疾人家庭,③基准中位收入100%以下的多子女(2名子女以上)家庭(2026年7月1日以后)。配方奶粉适用于有无法母乳喂养事由的情形。
- 时间
- 包含出生日在内60日以内申请,则支援全部24个月(不满2周岁)期间。此后申请则从申请月起支援剩余期间。
- 申请
- 前往住址所在邑·面·洞居民中心(주민센터)或保健所(母子保健室),或通过福利路在线申请。材料:申请书、居民登记誊本、身份证、收入证明。
- 注意
- 60日以内申请则认定全部期间。收入重新核算时可能有变动。发放方式·发放时间请确认地方政府保健所指引。
托育·服务·优惠需官方确认
生育家庭·多子女家庭电费·燃气费·供暖费减免(全国统一)(출산가구·다자녀 가구 전기·가스·난방요금 경감)
设有电费·城市燃气·区域供暖费用减免制度。优惠率·限额请在韩电ON(한전ON)·城市燃气公司的指引中确认。
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 对象
- 生育(婴儿)家庭或多子女家庭(子女数标准因制度而异,需确认)。
- 时间
- 出生申报后通过幸福生育一站式服务(행복출산 원스톱서비스)一并申请,或直接向韩电·燃气公社等申请。自申请次月通知的账单起反映。
- 申请
- 申请幸福生育一站式服务(政府24/居民中心(주민센터)),或通过韩电ON(online.kepco.co.kr)·韩电123。
- 注意
- 自申请之后适用(是否可追溯不明)。KTX·SRT多子女优惠等另行制度未确认。
地方政府需官方确认
产后调理费·生育支援金(地方政府项目,非全国统一)(산후조리비·출산지원금)
国家层面的月子中心费用支援,未确认为全国统一。…
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 内容
- 国家层面的月子中心费用支援,未确认为全国统一。地方政府示例:首尔型产后调理费(自2026年3月30日起第一胎100万韩元·第二胎120万韩元·第三胎及以上150万韩元,首尔居住要求·限首尔地区使用自2026年7月1日起施行,不可用于支付月子中心费用),忠南保宁市(自2026年起所有生育家庭最高150万韩元)等。 补助金额、使用场所、收入标准和居住要求因地方政府而完全不同。因居住地区而异,请选择地区后确认。首尔的公告以保健所(보건소)公示内容为准(需以官方信息再次确认)。
- 对象
- 相应地方政府居住的产妇·新生儿(各地方政府要求)。
- 时间
- 因地方政府而异(出生申报后一定期间内,产后60日~1年等)。许多地方有居住期间要求。
- 申请
- 可通过幸福生育一站式服务同时申请(地方政府项目),或在居住地保健所·居民中心·福利路搜索地方政府福利服务。首尔型产后调理费请参照首尔市指引。
- 注意
- 各地方政府的申请期限往往较短(产后60日~1年)。迁居时请确认条件。
住房
新生儿特例Didimdol贷款(购房资金)(신생아 특례 디딤돌대출)
最高4亿韩元(LTV 70%,DTI 60%以内)。年利率1.8~4.5%(按收入水平的特例利率)。贷款期限10·15·20·30年。再次生育时延长特例利率适用期间(最长15年)。…
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 内容
- 最高4亿韩元(LTV 70%,DTI 60%以内)。年利率1.8~4.5%(按收入水平的特例利率)。贷款期限10·15·20·30年。再次生育时延长特例利率适用期间(最长15年)。对象住宅:专用面积85㎡以下(地方100㎡以下),9亿韩元以下。 自2025年6月27日以后签约的案件起,限额由5亿→4亿韩元调整(以我的家门户(마이홈포털)为准)。转贷(1套住宅户主)也部分可行。贷款发放后1个月内须迁入,并有2年以上实际居住义务。
- 对象
- 以贷款受理日为准2年内生育(2023年1月1日以后出生的婴儿)的无房户主(转贷为1套住宅户主)。夫妇合计年收入1.3亿韩元以下(双职工为2亿韩元以下,夫妇各自1.3亿以下)。净资产5.11亿韩元以下(2026年标准)。
- 时间
- 以贷款受理日为准2年以内生育(包括收养)的家庭为对象(2023年1月1日以后出生的婴儿)。签订住宅买卖合同后,在银行(友利·国民·新韩·Hana·农协等受托银行)申请。怀孕期间不可申请。
- 申请
- 前往住宅都市基金受托银行咨询·申请。在住宅都市基金(nhuf.molit.go.kr)或我的家门户进行贷款模拟计算。咨询:住宅都市保证公社1566-9009。
- 注意
- 贷款受理时须在生育后2年以内。部分博客中“收入放宽至2亿”“额度5亿”的表述与官方(MY HOME门户)内容不同,请以官方公告为准。
住房
新生儿特例Beotimmok全租贷款(全租资金)(신생아 특례 버팀목전세대출)
每户最高2.4亿韩元(租赁保证金的80%以内,2025年6月27日之前签约为3亿韩元)。特例利率年1.3~4.3%(按收入·保证金规模)。再次生育时特例利率最长延长至12年。…
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- 内容
- 每户最高2.4亿韩元(租赁保证金的80%以内,2025年6月27日之前签约为3亿韩元)。特例利率年1.3~4.3%(按收入·保证金规模)。再次生育时特例利率最长延长至12年。对象住宅:专用面积85㎡以下(地方邑·面100㎡),保证金首都圈5亿韩元·首都圈以外4亿韩元以内。 与新生儿特例Didimdol贷款收入标准相同,但净资产标准另行规定(3.45亿韩元)。
- 对象
- 以贷款受理日为准2年内生育(2023年1月1日以后出生的婴儿)的无房户主。夫妇合计年收入1.3亿韩元以下(双职工2亿韩元以下,各自1.3亿以下)。净资产3.45亿韩元以下(2026年标准,统计厅收入3分位家庭平均)。
- 时间
- 以贷款受理日为准2年以内生育(包括收养)的家庭。签订租赁合同后在受托银行申请。
- 申请
- 前往住宅都市基金受托银行申请。请在我的家门户/住宅都市基金确认产品指引。
- 注意
- 生育后超过2年则无法申请。须在租赁合同之后、尾款支付日之前申请(请确认各银行受理期限)。
住房需官方确认
Bogeumjari贷款生育家庭·多子女利率优惠(韩国住宅金融公社)(보금자리론 출산가구·다자녀 금리 우대)
新生儿(2年以内生育)家庭年0.2%p优惠(夫妇合计7,000万韩元以下,不可与新婚优惠重复)。多子女优惠:不满19岁子女2名0.5%p,3名以上0.7%p。…
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- 内容
- 新生儿(2年以内生育)家庭年0.2%p优惠(夫妇合计7,000万韩元以下,不可与新婚优惠重复)。多子女优惠:不满19岁子女2名0.5%p,3名以上0.7%p。贷款限额约3.6亿韩元。基本利率随市场情况变动。 未能直接阅读韩国住宅金融公社官方页面,而是基于检索摘要 -> 数值在申请前必须在hf.go.kr确认。
- 对象
- 无房者或有处分1套住宅条件等Bogeumjari贷款一般要求+各优惠利率要求(2年内生育/未成年子女数)。
- 时间
- 购买·持有住宅时申请Bogeumjari贷款时申请适用优惠条件。生育家庭优惠以2年内生育为条件。
- 申请
- 韩国住宅金融公社(hf.go.kr)或经办银行(包括在线Aggim-e Bogeumjari贷款)。
- 注意
- 优惠是否适用以贷款申请时点为准判断。
住房
政策资金(Bogeumjari·Didimdol)本金偿还延期——生育·多子女·收入减少家庭(정책자금 원금상환 유예)
本金偿还延期。Bogeumjari贷款·适格贷款合计5次、最长5年,购房Didimdol贷款合计3次、最长3年可延期(利息继续缴纳)。
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- 备注
- 延期事由包括“最近3年内生育者”“不满19岁子女2名以上家庭”等(HF指引)。政府说明称,育儿休假期间偿还延期已在政策资金中运营(参见另一条目)。
- 对象
- 相应政策资金贷款使用者中,符合HF规定的延期事由(失业·歇业、收入减少20%以上、未成年子女2名以上、最近3年内生育、重症疾病、高额医疗费等)者。
- 时间
- 贷款发放后经过一定期间(Bogeumjari贷款·适格贷款9个月,Didimdol 1年)后,发生延期事由时向韩国住宅金融公社申请(Didimdol为HF受理)。
- 申请
- 通过韩国住宅金融公社网站·智能住宅金融App或前往辖区分社。客户中心1688-8114。
- 注意
- 延期期间仍须缴纳利息,且需要事由证明材料。具体条件请最终在HF页面确认。
住房
育儿休假期间住房抵押贷款本金偿还延期(商业银行)(육아휴직 중 주택담보대출 원금 상환 유예)
住房抵押贷款本金偿还延期:最初最长1年,育儿休假持续时可每次1年、最多延长2次(合计最长3年)。利息继续缴纳。
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- 备注
- 依据引用银行联合会公布内容的报道(部分报道的期间标注不同 -> 需向银行确认)。Bogeumjari贷款·Didimdol等政策资金另行已在运营育儿休假时本金偿还延期。
- 对象
- 以申请日为准借款人或配偶正在育儿休假中、贷款发放后经过1年以上、住宅市价9亿韩元以下的1套住宅者。
- 时间
- 自2026年1月31日起银行业受理申请。本人或配偶正在育儿休假时申请。
- 申请
- 向贷款经办银行(KB·新韩·友利·Hana·农协等)提交育儿休假证明书等申请。
- 注意
- 育儿休假结束时延期终止。各申请银行·产品的具体标准可能不同。
税制
生育·养育家庭住宅取得税减免(最高500万韩元)(출산·양육 가구 주택 취득세 감면)
取得税应纳税额500万韩元以下免除,超过500万韩元时扣除500万韩元(最高减免500万韩元)。
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- 备注
- 以1家庭1住宅为对象(包括买卖·继承·赠与·新建取得)。取得后3年以内出售·赠与·用于其他用途时追缴减免。有地方政府说明称,此前的“常时居住”要求在2026年修订中被删除,但各地方政府的说明有差异,建议向区厅确认。减免限于取得税(地方教育税等附加税是否另行适用,请确认)。
- 对象
- 生育子女的父母(包括未婚父·母),以家族关系登记簿确认出生,取得时价额12亿韩元以下的1家庭1住宅。
- 时间
- 2024年1月1日~2028年12月31日之间生育的父母,在生育日前1年以内~生育日后5年以内取得12亿韩元以下1套住宅的情形(包括生育前取得部分)。取得税申报时申请减免,或已缴纳的,申请更正请求(退还)。
- 申请
- 前往辖区区厅税务科·洞居民中心(주민센터)(包括生育服务综合办理申请书),或通过WeTax(위택스)(wetax.go.kr)申请取得税更正请求/减免。提交家族关系证明书·居民登记誊本·减免申请书。
- 注意
- 2026年1月1日修订,生育对象期间延长至2028年12月31日。已缴纳取得税的可退还(更正请求),但请求期限依一般更正请求规定,因此需向区厅确认。
税制
保育津贴工资收入免税(每名子女每月20万韩元)(보육수당 근로소득 비과세)
6岁以下每名子女每月20万韩元以内免税(此前不论子女数,每名劳动者每月20万韩元)。3名子女则每月最高60万韩元。
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- 备注
- 仅限公司发放保育津贴的情形(请确认公司就业规则·工资规定)。2026税制改革案新增包括6岁以下寄养儿童的内容(国会确定前)。
- 对象
- 有6岁以下子女、从雇主处领取保育津贴的工资收入者。个人经营者·控股股东等部分除外。
- 时间
- 自2026年1月1日以后发放部分起适用每名子女每月20万韩元限额。公司发放给劳动者的保育津贴在年末结算中按免税处理。
- 申请
- 向公司工资组提交子女信息后,在工资中按免税处理。年末结算时确认家族关系证明书等。
- 注意
- “6岁以下”的判定基准日(课税期间开始日等)请确认国税厅指引。修订效力自2026年1月1日起的发放部分生效,反映在2027年2月年末结算中。
税制
公司生育支援金工资收入全额免税(회사 출산지원금 근로소득 전액 비과세)
与劳动者本人·配偶生育相关、由公司发放的津贴全额免税(无限额,最多2次)。以2021年1月1日以后出生的子女为对象。
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 备注
- 仅限公司发放生育支援金的情形。修订案(包括怀孕之后发放部分)尚未经法律确定,因此仅标注为“预定”。
- 对象
- 作为生育子女的父亲或母亲的劳动者(从公司领取的情形)。个人经营者·其亲属、法人控股股东等除外。
- 时间
- 自子女出生日起2年以内从公司(雇主)领取的生育支援金,最多2次全额免税。2026税制改革案预定扩大至“怀孕之后发放部分”(国会确定前)。
- 申请
- 请求公司工资组按免税处理。无需另行向国家申请(反映在年末结算中)。
- 注意
- 发放时点须在出生日起2年以内,且仅最多2次免税。
税制
生育·收养税额抵免(2026税制改革案中预定终止)(출산·입양 세액공제)
生育·收养的扣除对象子女第一胎每年30万韩元,第二胎每年50万韩元,第三胎及以上每年70万韩元(在子女税额抵免之外另行追加)。
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- 备注
- [重要]2026年8月3日公布的税制改革案(2026年9月1日国务会议决议的政府方案)内容为终止该抵免的适用期限(2026年12月31日),并转为财政支援。尚未通过国会,因此并未确定,替代支援的具体内容·时期未定(预算企划处日后公布)。2026年出生·收养部分适用现行抵免的可能性较高,但须确认12月国会确定结果,2027年以后出生部分若废止则可能由财政支援替代。没有应纳税额的人实际受益较小。
- 对象
- 在相应课税期间办理了出生·收养申报、有基本扣除对象子女的居民(劳动者·经营者)。
- 时间
- 在生育或收养申报子女的课税期间的年末结算(次年1~2月)中抵免。
- 申请
- 在年末结算(公司)或5月综合所得税申报(HomeTax hometax.go.kr)中,标注被抚养家属子女的生育·收养项目。
- 注意
- 仅适用于出生年度归属部分。法律修订确定后,请在国税厅确认最终公告。
税制
月子中心费用医疗费税额抵免(每次生育200万韩元限额)(산후조리원 비용 의료비 세액공제)
每次生育200万韩元限额内的支出额计入医疗费,税额抵免率15%。从超过总工资额3%的部分起抵免。
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- 备注
- 总工资7,000万韩元以下的收入要求自2024年起取消,与收入无关均适用(政策简报)。须为劳动者本人支付的费用,已领取的实损保险金除外。抵免额为限额200万韩元×15%=最高约30万韩元,但因总工资3%的门槛,实际退税可能有所不同。
- 对象
- 有工资收入的居民为基本扣除对象者(产妇等)向月子中心支付的费用。
- 时间
- 在向月子中心支付费用当年的年末结算中作为医疗费抵免。对象为依据《母子保健法》向月子中心支付的产后调理·疗养费用。
- 申请
- 通过HomeTax年末结算简化服务(月子中心资料可能未登记)或向公司提交收据。
- 注意
- 年末结算遗漏时,可通过5月综合所得税申报·更正请求补充。
税制
6岁以下子女医疗费税额抵免(无限额)·早产儿医疗费(6세 이하 자녀 의료비 세액공제)
6岁以下子女医疗费无抵免限额,按15%(总工资3%超过部分)。早产儿·先天性异常儿医疗费无限额,按20%。
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 备注
- 一般基本扣除对象者的医疗费每年限额700万韩元。已领取的实损保险金部分须扣除。6岁以下取消限额以政策简报及国税咨询中心指引为准。
- 对象
- 工资收入者为6岁以下子女(基本扣除对象者)或早产儿·先天性异常儿支出的医疗费。
- 时间
- 在新生儿医院费·诊疗费支出当年的年末结算中抵免。
- 申请
- 通过HomeTax年末结算简化服务查询医疗费后提交给公司。
- 注意
- 年末结算遗漏时可提出更正请求(5年)。
现金·代金券
国民年金生育加算(追加认定参保期间)(국민연금 출산크레딧)
2026年1月1日以后出生·收养:第一胎·第二胎各12个月,第三胎起每名18个月追加认定参保期间。取消此前50个月的上限。…
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 内容
- 2026年1月1日以后出生·收养:第一胎·第二胎各12个月,第三胎起每名18个月追加认定参保期间。取消此前50个月的上限。2027年以后出生的第二胎预定扩大为15个月(报道称2026年10月1日国会通过,需确认公布情况)。 不是发放现金,而是增加养老金额(第二胎15个月时每月估计增加约4.3万韩元,保健福祉部测算报道)。2025年之前出生子女适用旧标准(第二胎12个月,第三胎起18个月,最长50个月等)的情况,请向NPS确认。父母中1人或按协议适用的方式请确认NPS指引。
- 对象
- 国民年金参保期间10年以上、领取老龄年金的父母(以2008年1月1日以后出生·收养子女为准等NPS要求)。
- 时间
- 在子女出生·收养后领取老龄年金时点计入参保期间(无需事先申请,请求老龄年金时确认)。自2026年1月1日以后出生·收养的子女起适用修订标准。
- 申请
- 无需另行申请,请求老龄年金时反映。国民年金公团(nps.or.kr,1355)。
- 注意
- 于领取年金时点反映,因此现在无需申请。2027年以后第二胎15个月扩大请确认法律公布·施行日。
医疗·体检
新生儿国民健康保险被抚养人登记(신생아 건강보험 피부양자 등록)
加入国民健康保险(无需额外承担保险费,登记为职场投保人的被抚养人)。未登记时可能被作为地区投保人征收等而受不利影响。
查看对象 · 申请方法 · 注意事项
- 备注
- 也有通过行政信息联网自动登记的情况,但国民健康保险公团官方公告页面之间的表述不一(未自动联网/14日内申报/90日追溯),因此请勿假定会自动登记,务必亲自查询、申报。
- 对象
- 职场投保人的直系卑亲属、主要依靠其生活的新生儿(满足收入·财产要求)。
- 时间
- 新生儿视为在出生之日取得被抚养人资格。出生后请尽快(出生申报后立即)确认是否已登记。
- 申请
- 国民健康保险公团网站 > 民愿在这里(민원여기요)> 被抚养人资格取得申报、The健康保险App、四大社会保险信息联动中心(4insure.or.kr)、前往分社·传真·邮寄·客户中心1577-1000。材料:被抚养人资格(取得·丧失)申报书、家族关系证明书。地区投保人家庭自动编入为家庭成员。
- 注意
- 公团指引:出生日起90日以内申报的,追溯至出生日认定(超过90日则自申报日起)。部分页面指引原则为取得日起14日以内申报,因此请尽量在14日以内申报。