医療・健診

失業時の健康保険の任意継続加入・被扶養者(실직 시 건강보험 임의계속가입·피부양자):申請方法・支給額・対象(2026)

退職後、最大36か月間職場加入者の資格を維持(保険料は退職前を基準)、または被扶養者として登録

このページは韓国語の原文を翻訳したもので、参考用です。金額・条件は韓国語の公式案内が基準となりますので、申請前に必ず公式サイトでご確認ください。 韓国語の原文を見る

支援内容
任意継続加入:職場加入期間が退職前の18か月のうち通算1年以上、最大36か月、保険料は退職前12か月の平均報酬月額が基準(事業主負担なしで本人が全額負担)。地域加入者より有利かを比較して選択。家族の被扶養者要件(所得・財産)を満たせば保険料なし。
対象者
退職した職場加入者(上記の要件)。被扶養者は、年収2,000万ウォン以下など、財産・所得基準を満たす方。
申請時期
退職後、地域加入者の保険料の最初の納付期限の翌日から2か月以内(公団で確認)。
申請方法
国民健康保険公団の支社・nhis.or.kr・1577-1000。
注意事項
申請期限(通常2か月)を逃すと任意継続は不可。
参考
所得が急減した場合は、地域加入者の保険料の調整を申請できる(詳細を確認)。任意継続の保険料を滞納すると資格を喪失。
公式案内へ →

2026년 10월時点の公式資料に基づく案内です。金額や要件は変更される場合があるため、申請前に必ず公式案内をご確認ください。

よくある質問

失業時の健康保険の任意継続加入・被扶養者(실직 시 건강보험 임의계속가입·피부양자):誰が受け取れますか?

退職した職場加入者(上記の要件)。被扶養者は、年収2,000万ウォン以下など、財産・所得基準を満たす方。

失業時の健康保険の任意継続加入・被扶養者(실직 시 건강보험 임의계속가입·피부양자):どうやって申請しますか?

国民健康保険公団の支社・nhis.or.kr・1577-1000。

失業時の健康保険の任意継続加入・被扶養者(실직 시 건강보험 임의계속가입·피부양자):いくら受け取れますか?

任意継続加入:職場加入期間が退職前の18か月のうち通算1年以上、最大36か月、保険料は退職前12か月の平均報酬月額が基準(事業主負担なしで本人が全額負担)。地域加入者より有利かを比較して選択。家族の被扶養者要件(所得・財産)を満たせば保険料なし。

失業時の健康保険の任意継続加入・被扶養者(실직 시 건강보험 임의계속가입·피부양자):いつ申請できますか?

退職後、地域加入者の保険料の最初の納付期限の翌日から2か月以内(公団で確認)。