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求職給付(구직급여)(失業給付):申請方法・支給額・対象(2026)

退職前の平均賃金の60%、1日66,048~68,100ウォン(2026年)、120~270日間支給

このページは韓国語の原文を翻訳したもので、参考用です。金額・条件は韓国語の公式案内が基準となりますので、申請前に必ず公式サイトでご確認ください。 韓国語の原文を見る

支援内容
2026年1月1日以降の離職者:1日の上限68,100ウォン・下限66,048ウォン(月30日換算で約198万~204万ウォン)。所定給付日数(被保険期間 1年未満/1~3年/3~5年/5~10年/10年以上):50歳未満は120/150/180/210/240日、50歳以上・障害者は120/180/210/240/270日。受給資格の認定後7日間の待機、その後4週間ごとに失業認定。
対象者
離職日以前の18か月のうち被保険単位期間が180日以上、非自発的離職(勧告退職・契約満了・整理解雇など)で、就労の意思・能力があり積極的に求職中の方、65歳以降の新規雇用は除外。
申請時期
退職後、遅滞なく申請(随時)。受給期間は離職日の翌日から12か月。
申請方法
離職確認書の処理を確認 → 雇用24(고용24)(work24.go.kr)で求職登録・オンライン教育 → 身分証を持参して居住地管轄の雇用センターを訪問し受給資格の認定申請 → 4週間ごとに失業認定(オンライン可)。問い合わせ 1350。
注意事項
離職日の翌日から12か月が過ぎると、残り日数があっても支給は終了。申請が遅いほど受け取れる日数が減る。自発的離職でも正当な事由(賃金未払い・職場内いじめなど)があれば認められる場合がある。
参考
失業給付と国民就業支援制度(국민취업지원제도)I類型の求職促進手当は同時に受給できない。受給中の就労・所得は必ず申告(未申告の場合は不正受給:返還+追加徴収)。週6日支給への改編案は発表の段階。
公式案内へ →

2026년 10월時点の公式資料に基づく案内です。金額や要件は変更される場合があるため、申請前に必ず公式案内をご確認ください。

よくある質問

求職給付(구직급여)(失業給付):誰が受け取れますか?

離職日以前の18か月のうち被保険単位期間が180日以上、非自発的離職(勧告退職・契約満了・整理解雇など)で、就労の意思・能力があり積極的に求職中の方、65歳以降の新規雇用は除外。

求職給付(구직급여)(失業給付):どうやって申請しますか?

離職確認書の処理を確認 → 雇用24(고용24)(work24.go.kr)で求職登録・オンライン教育 → 身分証を持参して居住地管轄の雇用センターを訪問し受給資格の認定申請 → 4週間ごとに失業認定(オンライン可)。問い合わせ 1350。

求職給付(구직급여)(失業給付):いくら受け取れますか?

2026年1月1日以降の離職者:1日の上限68,100ウォン・下限66,048ウォン(月30日換算で約198万~204万ウォン)。所定給付日数(被保険期間 1年未満/1~3年/3~5年/5~10年/10年以上):50歳未満は120/150/180/210/240日、50歳以上・障害者は120/180/210/240/270日。受給資格の認定後7日間の待機、その後4週間ごとに失業認定。

求職給付(구직급여)(失業給付):いつ申請できますか?

退職後、遅滞なく申請(随時)。受給期間は離職日の翌日から12か月。