- 支援内容
- 賃金・退職金の未払い時は、管轄の地方雇用労働官署に陳情/告訴。退職時の賃金・退職金は14日以内に支払うのが原則(勤労基準法)。未払い事実確認書を受け取り、簡易代払金を請求できる。
- 対象者
- 賃金・退職金などを受け取れなかった勤労者(在職・退職を問わない)。
- 申請時期
- 随時。
- 申請方法
- 雇用労働部の労働ポータル(labor.moel.go.kr)でオンライン、または管轄の労働官署を訪問。問い合わせ 1350。
- 注意事項
- 賃金債権の3年の消滅時効に注意(通常は退職後できるだけ早く)。
- 参考
- 賃金債権の消滅時効は3年(退職金は3年)。5人未満の事業場でも可能。
2026년 10월時点の公式資料に基づく案内です。金額や要件は変更される場合があるため、申請前に必ず公式案内をご確認ください。