- ผู้มีสิทธิ์
- ลูกจ้างหญิงที่กำลังตั้งครรภ์ (สถานประกอบการที่มีลูกจ้างประจำตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป)
- ช่วงเวลาสมัคร
- ขอได้ทุกครั้งที่ตรวจสุขภาพประจำระหว่างตั้งครรภ์ (ถึงอายุครรภ์ 28 สัปดาห์ ทุก 4 สัปดาห์ 1 ครั้ง อายุครรภ์ 29-36 สัปดาห์ ทุก 2 สัปดาห์ 1 ครั้ง ตั้งแต่ 37 สัปดาห์ขึ้นไป ทุก 1 สัปดาห์ 1 ครั้ง) กรณีคนพิการ อายุ 35 ปีขึ้นไป ครรภ์แฝด ตั้งครรภ์ความเสี่ยงสูง ฯลฯ ตรวจเกินจำนวนครั้งได้
- วิธีสมัคร
- ขอเวลาตรวจ (ลาครึ่งวัน ลารายชั่วโมง ฯลฯ) จากนายจ้าง หากถูกปฏิเสธ ขอคำปรึกษาที่ 1350
- ข้อควรระวัง
- ขอล่วงหน้าตามระเบียบของบริษัทก่อนวันนัดตรวจ แม้ไม่มีบทลงโทษ แต่หากเกิดข้อพิพาทสามารถขอคำปรึกษาจากกระทรวงแรงงานและการจ้างงานได้
- หมายเหตุ
- มาตรา 74-2 พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน กฎหมายไม่ได้กำหนดการยื่นหลักฐาน จึงเป็นไปตามระเบียบการทำงานและข้อบังคับภายในของบริษัท ใช้กับสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป ไม่มีบทลงโทษหากฝ่าฝืน (ตามคำตอบข้อซักถามของกระทรวงแรงงาน)
จัดทำจากข้อมูลทางการ ณ 2026년 10월 จำนวนเงินและเงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดยืนยันกับคำแนะนำอย่างเป็นทางการก่อนสมัคร