休假·劳动

孕产妇定期健康检查(胎儿检查)时间准许(임산부 정기건강진단(태아검진) 시간 허용):申请方法、金额与对象(2026)

准许检查所需时间(往返医院·检查时间),且不削减该时间的工资(带薪)。

本页面是韩文原文的翻译,仅供参考。金额和条件以韩文官方公告为准,申请前请务必在官方网站确认。 查看韩文原文

适用对象
怀孕中的女性劳动者(常时雇用5人以上事业场所)。
申请时间
怀孕期间每次定期健康检查时均可申请(怀孕28周前每4周1次,29~36周每2周1次,37周以后每1周1次)。残疾人、满35岁以上、多胎、高危妊娠等可超过次数。
申请方法
向雇主申请检查时间(半天假·按小时计等)。遭拒绝时请拨打1350咨询。
注意事项
须在检查日程之前依公司规定事先申请。即使没有罚则,发生纠纷时也可向雇佣劳动部咨询。
参考
《劳动基准法》第74条之2。法律未规定提交证明材料,依公司就业规则·内部规定。适用于5人以上事业场所,违反者没有罚则条款(雇佣部质询回复)。
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依据2026년 10월的官方资料整理,金额和条件可能变动,申请前请务必以官方说明为准。

常见问题

孕产妇定期健康检查(胎儿检查)时间准许(임산부 정기건강진단(태아검진) 시간 허용):谁可以领取?

怀孕中的女性劳动者(常时雇用5人以上事业场所)。

孕产妇定期健康检查(胎儿检查)时间准许(임산부 정기건강진단(태아검진) 시간 허용):如何申请?

向雇主申请检查时间(半天假·按小时计等)。遭拒绝时请拨打1350咨询。

孕产妇定期健康检查(胎儿检查)时间准许(임산부 정기건강진단(태아검진) 시간 허용):可以领取多少?

准许检查所需时间(往返医院·检查时间),且不削减该时间的工资(带薪)。

孕产妇定期健康检查(胎儿检查)时间准许(임산부 정기건강진단(태아검진) 시간 허용):什么时候申请?

怀孕期间每次定期健康检查时均可申请(怀孕28周前每4周1次,29~36周每2周1次,37周以后每1周1次)。残疾人、满35岁以上、多胎、高危妊娠等可超过次数。