- Nội dung hỗ trợ
- Trợ cấp (từ 1/1/2026): 10 giờ rút ngắn đầu tiên mỗi tuần là 100% tiền lương thông thường (trần 2.500.000 won/tháng, trước đây 2.200.000 won), phần rút ngắn còn lại là 80% tiền lương thông thường (trần 1.600.000 won/tháng, trước đây 1.500.000 won). Thời gian sử dụng: cơ bản 1 năm, cộng thêm thời gian chưa sử dụng nghỉ chăm sóc con nhỏ, tối đa 3 năm.
- Đối tượng
- Người lao động nuôi con từ 12 tuổi trở xuống hoặc học sinh lớp 6 tiểu học trở xuống. Trợ cấp cần đáp ứng điều kiện tham gia bảo hiểm việc làm (180 ngày, v.v.) (hướng dẫn của work24).
- Thời gian đăng ký
- Đăng ký trợ cấp từ 1 tháng sau ngày bắt đầu rút ngắn đến trong vòng 12 tháng sau khi kết thúc. Giờ làm việc sau khi rút ngắn từ 15 giờ trở lên và trong 35 giờ mỗi tuần. Đơn vị sử dụng tối thiểu là 1 tháng.
- Cách đăng ký
- Sau khi đăng ký rút ngắn với chủ sử dụng lao động, đăng ký trợ cấp trên Việc làm 24 (고용24, https://www.work24.go.kr), ứng dụng di động hoặc tại trung tâm việc làm (hàng tháng hoặc gộp một lần).
- Lưu ý
- Từ 1 tháng sau ngày bắt đầu rút ngắn đến trong vòng 12 tháng sau khi kết thúc. Chi tiết cộng thêm thời gian (cộng gấp đôi thời gian chưa sử dụng nghỉ chăm sóc con nhỏ) cần xác nhận riêng.
- Tham khảo
- Đối tượng là con từ 12 tuổi (lớp 6 tiểu học) trở xuống (từ 23/2/2025 mở rộng từ 8 tuổi lên 12 tuổi). Tiền lương của số giờ rút ngắn bị giảm theo tỷ lệ ngày nhưng được bù bằng khoản trợ cấp nêu trên. Mới có từ 1/1/2026: trợ cấp cho chế độ đi làm lúc 10 giờ dành cho chủ sử dụng lao động, v.v. (điều chỉnh giờ làm không cắt giảm lương của người lao động).
Tổng hợp theo tài liệu chính thức tính đến 2026년 10월. Mức hỗ trợ và điều kiện có thể thay đổi, vui lòng xác nhận với hướng dẫn chính thức trước khi đăng ký.