- 补助内容
- 2026年9月1日雇佣劳动部公布:除去无薪休息日按每周6天发放(总发放额及120~270天维持不变,月上限由204万降至181万韩元、下限由198万降至170万韩元左右,领取期间延长约3周~1.5个月),上限额与下限额的103%联动,保险费率由1.8%提至2.0%(2027年起)。需修订法律,目标为年内立法。
- 适用对象
- 求职津贴预定申请者、领取者全体(立法确定时,可能自新申请起适用,未确定)。
- 申请时间
- 立法后实施(据报道政府目标为2027年实施,未确定)。
- 申请方法
- 无需另行申请。最新是否确定请通过雇佣劳动部(moel.go.kr)、就业24(고용24)公告确认。
- 注意事项
- 将根据立法结果变动。请勿视为已确定的制度。
- 参考
- 确定前仅供参考。现有领取者、2026年离职者适用原有标准(每周7天,上限68,100韩元/下限66,048韩元)。是否对现有领取者追溯尚未公布。
依据2026년 10월的官方资料整理,金额和条件可能变动,申请前请务必以官方说明为准。