- 対象者
- 8歳(小学2年生)以下の子がいる労働者が、休園・休校・長期休暇、または子の疾病・事故による入院のため、集中的な世話が必要な場合。
- 申請時期
- 長期休暇などは30日前に事前申請、緊急の事由(休園・休校、子の疾病・事故による入院)は当日開始の申請も可能です。年1回、1週間または2週間。
- 申請方法
- 事業主に申請した後、給付は雇用24(고용24、https://www.work24.go.kr)で申請します。お問い合わせは雇用文化改善政策課 044-202-7475 / 1350まで。
- 注意事項
- 年1回のみ使用できます。給付の申請期限は、一般の育児休業と同様(開始後1か月~終了後12か月)に案内される可能性が高いものの、短期休業の別の期限は未確認です。
- 参考
- 給付の要件は、短期育児休業7日以上と案内されています(法令の詳細は確認をお勧めします)。
2026년 10월時点の公式資料に基づく案内です。金額や要件は変更される場合があるため、申請前に必ず公式案内をご確認ください。