休假·劳动

公务员分娩·配偶·怀孕相关休假(人事革新处)(공무원 출산·배우자·임신 관련 휴가):申请方法、金额与对象(2026)

依据公务员服务规定的带薪休假(不减少薪俸)。流产·死产休假:15周以内10日,16~21周30日,22~27周60日,28周以上90日…

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补助内容
依据公务员服务规定的带薪休假(不减少薪俸)。流产·死产休假:15周以内10日,16~21周30日,22~27周60日,28周以上90日;配偶流产·死产3日(以人事革新处休假制度指引为准,2026年9月18日民间配偶流产·死产休假新设之后公务员方面是否修订尚未确认)。
适用对象
国家·地方公务员(包括国公立教师等具有公务员身份者)。私立学校教职员等适用另行规定。
申请时间
产假为产前·产后90日(早产儿100日,多胎120日),配偶产假20日(多胎25日),怀孕检查休假10日以内,母性保护时间每日2小时以内(怀孕12周以内或32周以后有批准义务),育儿时间在36个月范围内每日最多2小时(8岁·小学2年级以下子女)。
申请方法
向所属机关人事部门申请(服务系统)。人事革新处指引:https://www.mpm.go.kr/mpm/info/infoService/BizService01/
注意事项
各休假的使用期限请确认所属机关服务规定。
参考
公务员适用公务员服务规定,而非就业保险。公务员配偶产假自2025年2月11日起施行,由10日→20日扩大(korea.kr政策新闻)。请向所属机关人事部门确认。
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依据2026년 10월的官方资料整理,金额和条件可能变动,申请前请务必以官方说明为准。

常见问题

公务员分娩·配偶·怀孕相关休假(人事革新处)(공무원 출산·배우자·임신 관련 휴가):谁可以领取?

国家·地方公务员(包括国公立教师等具有公务员身份者)。私立学校教职员等适用另行规定。

公务员分娩·配偶·怀孕相关休假(人事革新处)(공무원 출산·배우자·임신 관련 휴가):如何申请?

向所属机关人事部门申请(服务系统)。人事革新处指引:https://www.mpm.go.kr/mpm/info/infoService/BizService01/

公务员分娩·配偶·怀孕相关休假(人事革新处)(공무원 출산·배우자·임신 관련 휴가):可以领取多少?

依据公务员服务规定的带薪休假(不减少薪俸)。流产·死产休假:15周以内10日,16~21周30日,22~27周60日,28周以上90日;配偶流产·死产3日(以人事革新处休假制度指引为准,2026年9月18日民间配偶流产·死产休假新设之后公务员方面是否修订尚未确认)。

公务员分娩·配偶·怀孕相关休假(人事革新处)(공무원 출산·배우자·임신 관련 휴가):什么时候申请?

产假为产前·产后90日(早产儿100日,多胎120日),配偶产假20日(多胎25日),怀孕检查休假10日以内,母性保护时间每日2小时以内(怀孕12周以内或32周以后有批准义务),育儿时间在36个月范围内每日最多2小时(8岁·小学2年级以下子女)。